2018年人力资源管理师考试时间公布!抓紧报名

守中2014 2018-10-20 04:34:21



        注意了! 近日,2018年全国职业技能鉴定工作通知已公布,上半年人力资源管理师的考试时间为:5月19日(周六);尚未报名的要抓紧了哦,杭州市干部培训中心人力资源管理师培训考试报名正火热进行中,培训报名3月15日截止。

        

根据人社鉴发〔2018〕1号文件通知来看,

企业人力资源管理师职业资格考试,

有如下几点调整:

1、考试时间:与往年相比有所调整,往年人力资源管理师考试时间均为周日,2018年考试时间均为周六,上半年为5月19日(周六)下半年为11月17日(周六)

2、考试形式:2018年11月考试开始,一级、二级、三级、四级的理论、实操两个科目的考试均改为上机考试二级、一级的综合评审科目考试具体以准考证为准


关于考试

考试介绍

        企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为:

人力资源管理员(国家职业资格四级)

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

人力资源管理师(国家职业资格二级技师)

高级人力资源管理师(国家职业资格高级技师)



考试科目

        人力资源管理师考试分四个级别,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下:

  • 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  • 人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题。


《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;

《综合评审》包括案例答辩或公文筐。


鉴定方式

        分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,浙江省二级现为上机考试。

        根据《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知(人社鉴发〔2018〕1号)》获悉,2018年下半年考试1-4级理论知识与专业能力将全部采用上机考试的形式。

        理论知识与专业能力均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)考核还需进行综合评审,一般情况二级综合评审为案例答辩,一级综合评审为公文筐。



        杭州市干部培训中心隶属于杭州市人力资源和社会保障局,是全省最早开展企业人力资源管理师国家职业资格鉴定辅导的机构之一,曾多次首创课程服务,切实保障培训效果。中心提供全程面授、网络视频补课、在线题库、微课堂等一条龙服务的学习平台。2017年推出的微信课堂更是受到广大学员的追捧。

杭州市干部培训中心人力资源管理师报名方式

(以下方式选其一)


1、现场报名请提供:《浙江省职业技能鉴定申请表》2份(培训考试网可下载),并经单位盖章;学历证书、身份证复印件各一份;

现场报名地址:杭州市中河中路240号杭州市人力社保局办事大厅1-2号窗口

现场报名时间:工作日(上午:8:30-11:50;下午:13:30-17:00)

2、材料邮寄、费用转账报名。报名材料同上,邮寄地址:杭州市上城区中河中路242号杭州市人力社保综合大楼2号楼1606室,杭州市干部培训中心叶龙橡(收);电话:0571-85464693。收到报名材料后我们会联系报名者本人。

咨询电话:0571-85464693

查询网站:培训考试网 www.ttt.gov.cn


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